Мой ВУЗ

студиозус07

А что все предлагают только выполнение дипломных работ?
тут прикольная статья о том, как повысить шансы на удачную защиту дипломного проекта
http://www.school74.ru/pub/100/
люди, а как у кого прошла защита? расскажите
_________________
счастье рядом

Виктор

Нашел классный ресурс, называется Электронная библиотека РНБ: фонд авторефератов http://ar.nlr.ru . В настоящее время ресурс состоит из полной коллекции авторефератов кандидатских и докторских диссертаций по всем наукам с 1999 по 2007 год и насчитывает более 180 000 наименований и 4-х миллионов страниц полных текстов, который будет ежегодно расширяться за счет новых поступлений примерно на 25 – 30 тысяч наименований. Этот ресурс теперь доступен в любой точке России, где есть интернет через Виртуальные читальные залы РНБ (удаленного филиала Российской национальной библиотеки). Уже сейчас пользователи Санкт-Петербурга и Москвы, Хабаровска, Петропавловска на Камчатке, Салехарда, Ульяновска, Кирова, Петрозаводска, тысячи студентов и аспирантов пользуются нашей услугой.

Все идем и смотрим уникальный ресурс http://ar.nlr.ru

спутник Земли

Добрый день.
Пишу, дипломы, курсовые, рефераты, доклады, аналитические справки.
Высокий уровень работ. За мои труды ребята получают оценку А, темы раскрыты как минимум на 95%.
Работы характеризуюся акутальностью информационного материала, с цитатами и примерами из мировой практики в данной области науки.
Берусь не за все науки, например - по ядерной физике Вам помочь не смогу

С уважение, Мэри
upthrow собака gmail.com

Настасья Гува

Защитила недавно диплом) Mad

хочу поделиться со всеми, дело в том, что я живу в общаге, и компа у нас нет(((( а диплом надо было печатать, набивать текст, кое-что сканировать, так вот, я нашла фирму (!), которая помогает студентам, печатает лекции, ксерит, сканирует, правит изображение в Фотошопе и пр., короче выполняет очень много работ с документами. Мне сделали скидку, в свою очередь, я пообещала сообщить всем знакомым о них!
Находятся они в Студ. городке МИФИ (каширская, кантемировская), на Пролетарском пр., 10, в "Доме Быта"
тел. 324-34-29
Может кому пригодится.
Обязательно скажите, что студент, сделают вам скидку))))
_________________
Ничто не вечно!

ConsultService

УП «КонсалтСервис» предлагает услуги в написании контрольных, курсовых, дипломов по любым дисциплинам. Третий год пишем работы для студентов российских вузов. Наши преимущества: низкие цены, высокое качество (работы пишутся по источникам из национальной и вузовских библиотек), возможность написания работы в минимальные сроки, сопровождение до защиты. www.consult-service.ru
_________________
www.consult-service.ru

refermaker

Уважаемые студенты!
Юристы Учебного центра "Рефермейкер" качественно выполнят дипломы по праву (по ТГП, уголовному, гражданскому, трудовому, конституционному, семейному и другим отраслям российского права), курсовые работы и рефераты по праву . При выполнении дипломов мы пользуемся правовой системой "Консультант Плюс", имеем большую базу литературы, как монографий, так и научной публицистики: «Юрист», «Правоведение», «Государство и право» и др. Имеется много готовых дипломных работ. Возможные доработки бесплатно.

www.refermaker.ru
Звоните (495) 743-99-52, 8926-8765-185.
Учебный центр "Рефермейкер"
_________________
Качество - лучшая реклама!

refermaker

Для информации размещу здесь несколько статей о практике написания дипломов и курсовых работ по праву

Дипломная работа по праву как акт творчества
Известный русский юрист А.Ф. Кони писал: «Образованный юрист должен быть таким человеком, у которого общее образование идет впереди специального». Я считаю, что это замечательное высказывание можно отнести и к написанию дипломной работы по праву.

В дипломной работе не должно быть юридической сухости и деловой чопорности, хороший диплом должен быть написан на основе не только сугубо юридических, но и общих взглядов выпускника юридического вуза.

Дипломная работа по праву не в коем случае не должна быть просто слизана с учебников. В любом учебнике по юриспруденции или в комментариях к кодексам и законам, ученые всегда выражают между описанием основной юридической проблематики свое мнение. И когда студент просто копирует написанное в учебнике в свою дипломную работу и не выражает свое мысли, он лишает работу вкуса и оригинальности, а себя перед аттестационной комиссией обличает в полной безразличности, сухости суждений и отсутствии творчества.

Творчество – это движущая сила любого волевого действия. «Вся жизнь – театр, а люди в нем – актеры». Человек творческий идет по жизни, обновляя и преобразовывая все на своем пути, согласно своим и общественным интересам. Например, творческий адвокат может представить своего подзащитного в таком свете, что присяжные будут рыдать, а прокурор изменит свое первоначальное обвинение, относительно виновного. Творческий студент так должен написать свою дипломную работу, чтобы преподаватель, прочитав ее, понял, что выпускник постарался и вложил в нее всего себя.

Хорошая дипломная работа, помимо должного оформления и актуальной правовой информации, должна содержать некоторые ссылки на текущую политическую и общественную жизнь общества.

Например, если у вас тема по криминологии, связанная терроризмом, то нужно обязательно писать о террористической угрозе, которая нависла над сегодняшним обществом. Несмотря на боль, нужно писать о теракте в Беслане, о пострадавших неповинных детях, выразить свое мнение о том, что не мешало бы ужесточить наказание за акты терроризма и снять мораторий со смертной казни. Будущего юриста должна интересовать проблема, рассматриваемая в дипломной работе.

Научного руководителя , проверяющего работу, волнует не то, какое наказание установлено за преступление или каким способом происходит возмещение вреда при риске случайной гибели имущества в гражданском праве. Его больше интересует отношение студента к этой теме. Если студент сумел что-нибудь высказать по рассматриваемой проблеме, то слово «актуальность» во введении оживает в работе, а не остается шаблонным словом.

Поэтому, необходимо постараться вложить в дипломную работу, кроме обязательных юридических знаний, немного своей образованности и начитанности, немного своего творчества и желания, не боясь высказывать свое недовольство и восхищение отдельными аспектами рассматриваемой проблемы, и тогда вы увидите, как нудный и всеми проклинаемый «препод», проверяя ваш диплом, задумчиво потрет лоб, вчитываясь в написанное, сдвинет на нос очки и, покачав головой, завизирует не очень то им любимое слово «допущено к защите»… а потом, подумав, добавит: «Сильный диплом!».

Владислав Люблийнер, главный редактор Учебного центра "Рефермейкер"

Библиотека в помощь юристу-дипломнику
При выполнении дипломных работ по юриспруденции мы рекомендуем пользоваться материалами Юридической научной библиотеки издательства СПАРК, находящейся по адресу: г. Москва, Старокалужское ш., 62 (м. "Калужская").

Это первая в России частная публичная библиотека, основанная после 1917 г., обладает одним из самых больших фондов юридической литературы в России и крупнейшим в мире электронным каталогом библиографических записей юридической литературы на русском языке (около 350 тысяч записей об изданиях и статьях + более 60 тысяч оглавлений, по статьям расписан весь фонд периодики XIX-XXI вв.).

Основу библиотеки составили собрания известных ученых-юристов: Г.И. Тункина, С.Н. Братуся, Р.О. Халфиной, В.Н. Кудрявцева, С.В. Бородина, А.С. Михлина, А.Б. Сахарова, В.А. Владимирова и др. Комплектование фонда осуществляется при взаимодействии с ведущими научными учреждениями и библиотеками. Общий объем фонда библиотеки – более 130 тысяч единиц хранения. Эти материалы - неоценимое подспорье для написание качественной и грамотной дипломной работы по юриспруденции.

Юридическая научная библиотека предназначена в первую очередь для научных работников, аспирантов и студентов юридических вузов, адвокатов.

Периодические издания библиотеки охватывают период с 1860 по 2005 год.

Электронный каталог обеспечивает поиск по названию, автору, году издания, по оглавлению книги. Сборники научных трудов и периодические издания расписываются постатейно – непосредственно в день их поступления.

Большую помощь при написании дипломных работ по юриспруденции оказывает и каталог диссертаций, материалы которых также можно использовать при написании дипломной работы.

Работа с материалами библиотеки платная - на октябрь 2006 г. расценки на обслуживание были следующие: один день - 290 руб.; 1 неделя - 690 руб.; 1 месяц - 1290 руб. (включен просмотр 20 изданий и 4 диссертаций в день, за дополнительные 20 изданий и 4 диссертации - доплата 145 руб.).

Платный не только просмотр, но и копирование необходимых Вам материалов. Ксерокопирование стоит 7 руб./стр., распечатка библиографии - 1 руб./библиографическая запись; копирование диссертации - 9 руб./стр.

Некоторые студенты, заказывая диплом по юриспруденции, спрашивают, почему диплом стоит дорого, ведь есть в интернете и более дешевые варианты. Отвечаем на это вопрос. Диплом по юриспруденции - это научный труд, написание которого требует не только юридических знаний, времени и опыта, но зачастую и дополнительных платных материалов (к ним относится использование платной версии СПС "Консультант Плюс", а также работа в платной юридической библиотеке).

Поэтому, если Вам предлагают написать диплом по юриспруденции за 3 тыс. рублей, да еще с гарантией отличной оценки - отнеситесь к такому заказу серьезно. Подумайте, станет ли автор платить из своего гонорара за библиотечные материалы, а также подключаться к Консультанту Плюс? Помните, что в таких случаях зачастую все доработки диплома делает сам клиент, более того, уже не надеясь на отличную оценку при защите.

www.refermaker.ru
Звоните (495) 743-99-52, 8926-8765-185.
Учебный центр "Рефермейкер"
_________________
Качество - лучшая реклама!

refermaker

Диплом по праву на заказ - практика написания

Наш коллектив, состоящий из юристов, имеет большой опыт научной работы с ведущими вузами г. Москвы. Наше правило: "Качество работы - лучшая реклама!" Именно поэтому, каждый заказанный у нас диплом по праву мы стараемся выполнить максимально ответственно и качественно.

При написании дипломов по праву мы обязательно используем новейшие учебники, научную литературу, монографии, статьи из журналов: "Юрист", "Правоведение", "Законность", "Вестник МГУ" (Серия 11 "Право") и др., а также - материалы судебной практики.

Каждая тема, по которой пишется диплом по праву, подразумевает анализ большого массива нормативных и подзаконных актов, а также судебной практики Конституционного, Верховного и Высшего Арбитражного судов. Поэтому, во избежании использования недействующих или неактуальных нормативных и судебных источников, при написании дипломов по праву, мы пользуемся Справочно-правовой системой "Консультант-Плюс". На наш взгляд, сегодня это наиболее удобный правовой информационный продукт, который позволяет эффективно учитывать в своей работе все последние изменения в праве, а также проводить мониторинг российского законодательства. Более подробно об этом продукте читайте в нашей статье "Консультант -Плюс" в выполнении дипломных работ по праву.

План дипломной работы. При заказе диплома желательно, чтобы у вас был план работы, утвержденный научным руководителем. Если у Вас нет плана, мы можем бесплатно его составить для того, чтобы вы утвердили его у своего научрука. Если не требуется предварительного утверждения плана диплома, тогда мы составим его сами в процессе написания дипломной работы. Как правило, дипломная работа по праву состоит из введения, 2-3-х глав, разбитых на подпункты (параграфы), заключения и библиографии (списка использованных источников и литературы). Обычно научные руководители требуют, чтобы размер глав был примерно одинаковым, хотя это не ключевое условие сильной дипломной работы.

Объем дипломной работы. Сегодня во многих ведущих юридических вузах (а это, прежде всего, МГЮА, юридический факультет МГУ им. М.Ломоносова, Российская Академия Правосудия) замечается тенденция к сокращению требуемого объема дипломных работ по праву. Если раньше средний требуемый объем диплома по праву составлял 80-90 страниц, то теперь - не больше 60! Это объясняется тем, что во "многостраничных дипломных опусах" содержится много лишней, не относящейся к рассматриваемой теме информации, то бишь "воды". Мы полностью разделяем это, на наш взгляд, диплом по праву должен иметь объем не более 60-70 страниц, т.к. в нем практически всегда можно доступно, без лишней "лирики", раскрыть рассматриваемую проблему.

Особенности написания введения. Некоторые считают, что "лицом" диплома по праву является красиво оформленный титульный лист или красивый переплет, но это не так. Лицом диплома является грамотно написанное научным языком введение. Именно по нему у Вашего научного руководителя складывается первоначальное впечатление о качестве дипломной работы. Введение - это довольно сложный элемент диплома по праву. В нем нужно довольно кратко - по написанию, но емко - по смыслу, раскрыть актуальность выбранной темы. Далее, желательно правильно с научной точки зрения, раскрыть предмет и объект исследования, цель дипломной работы и ее задачи. Последние, как правило, соответствуют содержанию (но не названиям!) параграфов дипломной работы. Далее во введении отражатся методологическая основа исследования, теоретическая и практическая значимость дипломной работы и степень разработанности. Необходимо, после изучения материалов к диплому, написать, кто из ученых внес существенный вклад в изучении выбранной проблемы. Потом необходимо описать теоретическую основу дипломной работы, перечислить авторов, научные труды которых использовались при ее написании. Структура дипломной работы также должна быть отражена во введении, причем в ней нужно в предельно кратком виде отразить содержание введения, основных глав и заключения. Средний объем введения - 3-4 страницы.

Содержание основных глав дипломной работы зависит, прежде всего, от ее темы. В первой главе диплома по праву обычно рассматриваются история становления рассматриваемого правового института, его понятие, свойства, функции, признаки. В ней необходимо рассмотреть различные взгляды ученых к рассматриваемой проблеме. Во второй главе диплома нередко рассматриваются вопросы классификации. Третья глава диплома по праву зачастую посвящена проблемным аспектам рассматриваемого правового института. Но это лишь примерная схема построения содержания, т.к. все зависит от темы дипломной работы. Например, в дипломах по особенной части уголовного права, план строится по другому. В первой главе диплома по уголовному праву рассматриваются история, понятие, а также объективные и субъективные признаки состава преступления, рассматриваемого в работе. Вторая глава диплома по уголовному праву обычно посвящена рассмотрению квалифицированного и особо-квалифицированного состава преступления. В третьей главе рассматриваются проблемы отграничения данного состава преступления от смежных составов и другие проблемные аспекты темы. После каждого параграфа диплома по праву обязательно должен быть краткий вывод. Отсутствие такового - прекрасный повод для научного руководителя усомнится в качестве изучения студентом темы работы.

Важное замечание! По мере написания диплома по праву должны быть выявлены проблемные аспекты исследования. Без выделения каких-либо проблем диплом становится сухим. Диплом тем и отличается от курсовой работы, что это исследование проблемных аспектов рассматриваемого правового явления. В любой области права существует множество проблемных, коллизионных вопросов. Ведь право - это "тесное одеяло на двоих". Но, чтобы суметь выделить их, необходимо хорошо разбираться в той отрасли права, по которой пишется дипломная работа.

Особенности написания заключения. Некоторые считают, что в заключение можно скопировать основные выводы параграфов дипломной работы. Но такой подход, на наш взгляд, неправилен, т.к. итогом дипломной работы должны являться не только выводы, но и рекомендации по выявленным при написании диплома проблемным аспектам. Средний объем заключения - 3-4 страницы.

Особенности оформления библиографии. Правильно оформленный список использованной литературы - важнейший акпект сильного диплома по праву. Список литературы должен состоять из трех частей. В первой части "Нормативно-правовые акты" указывается правовая база, использованная при написании диплома. Правовые акты указываются по иерархии, недопустимо, например, сначала указать Приказ Министерства труда и социального развития РФ, а после него - Всеобщую Декларацию Прав Человека. В нормативно-правовых актах необходимо указать их последнюю редакцию и официальное издание, где они были опубликованы в первоначальном варианте. Такими изданиями в России являются Собрание законодательства РФ и Российская газета, а также ведомственные издания. Вторая часть библиографии - это "Материалы судебной практики". В ней, также, по иерархии указыватся использованные в работе Постановления Пленумов Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ и Высшего Арбитражного Суда РФ, а также судебная практика нижестоящих судов. Третья часть - это непосредственно список научной литературы, состоящий из учебников по данному предмету, монографий, научных статей. Оформлять список литературы нужно правильно. Примером оформления является классический российский юридический журнал "Правоведение", в котором всегда списки источников оформляются единообразно. Но, следует отметить, что в разных вузах существуют свои особенности оформления, несмотря на утвержденные ГОСТы. Существуют общие моменты - название источника никогда нельзя брать в кавычки, также, нельзя заключать в кавычки издательство.

Таким образом, мы кратко постарались описать ключевые моменты написания диплома по праву, соблюдение которых делает диплом правильно оформленным и законченным. Желаем удачной защиты!

Авторский коллектив Учебного центра "Рефермейкер"

www.refermaker.ru
Звоните (495) 743-99-52, 8926-8765-185.
Учебный центр "Рефермейкер"
_________________
Качество - лучшая реклама!

refermaker

Использование системы "Консультант -Плюс" при выполнении дипломных работ по праву
При написании дипломов по праву, для мониторинга законодательства и анализа судебной практики мы активно используем Справочно-правовую систему "Консультант-Плюс". Необходимость использования различных правовых информационных продуктов объясняется тем, что написание любого диплома по праву предполагает изучение большого массива нормативных и подзаконных актов, а также судебной практики. Непростительной ошибкой является использование в дипломной работе недействующей редакции или, что еще хуже, утратившего силу документа. Важнейший принцип выполнения диплома по праву
заключается в использовании актуального законодательства, с учетом всех внесенных в него последних изменений и дополнений.

Компания "Консультант Плюс", образованная в 1992 году, является разработчиком компьютерной справочной правовой системы КонсультантПлюс. Система КонсультантПлюс содержит свыше 2 300 000 документов (на октябрь 2006 года).

На наш взгляд, по удобству для пользователя, по информационной насыщенности - это лидер среди прочих правовых информационных систем ("Гарант", Референт", "Кодекс" и др.).

База данных СПС "Консультант-Плюс" содержит федеральное законодательство, законодательство 83 субъектов РФ, материалы судебной практики - подборки судебных решений; документы высших судебных органов; практику Федеральных арбитражных судов всех 10 округов; арбитражная практику округов по налоговым спорам; решения арбитражных судов первой и апелляционной инстанций, судов общей юрисдикции Москвы и Московской области, а также других регионов.

В карточке поиска информации существует возможность поиска по тематике, виду документа, принявшему органу, дате и номера принятия, по названию и тексту документа, по статусу и номеру в Минюсте. Это существенно облегчает нахождения нужного правового акта.

В правовой системе содержится и научная литература - комментарии к кодексам и законам, монографии, статьи на разные правовые тематики из журналов "Юрист", "Российская юстиция", "Трудовое право", "Уголовное судопроизводство", "Семейное и жилищное право", "Российский налоговый курьер", "Хозяйство и право", "Эж-Юрист", "Цивилист" и т.д.

Естественно, полный пакет информационных услуг, предоставляемый компанией "Консультант-Плюс" платный и стоит довольно дорого. Как правило, для большинства студентов-выпускников возможность полного индивидуального использования всех ресурсов данной системы отсутствует. Но практически каждый вуз сегодня обеспечивает своих учащихся возможностью работать в системе Консультант Плюс бесплатно.

Стоит также отметить, что для выполнения диплома по праву зачастую требуются материалы, не содержащиеся в системе "Консультант-Плюс" (например, исторического содержания или авторефераты диссертаций), поэтому мы рекомендуем расматривать данный информационный продукт только в качестве хорошего помощника в выполнении дипломной работы, но не панацеи.

Авторский коллектив Учебного центра "Рефермейкер"
_________________
Качество - лучшая реклама!

svkspb

Помощь в решении задач: теоретическая механика (теормех, термех), сопромат. Решение задач, выполнение курсовых и контрольных работ, консультации. Шпоры, решенные задачи из Яблонского и Мещерского. (см. сайт www.svkspb.nm.ru).

**Ксения**

DmitryA

Доброго времени суток.
Набираю тексты не дорого - цена договорная.
Обращаться можно в ПМ, можно на почту, в ICQ - данные в профиле.

Присылать информацию для набора можно в любом виде (отсканированную, ручную на почту, е-майл, файлообменники и прочее.)

Срочность гарантирую!
_________________
Набор текстов

svkspb

Помощь в решении задач: теоретическая механика (теормех, термех). Решение задач, выполнение курсовых и контрольных работ, консультации. Шпоры, решенные задачи из Яблонского и Мещерского. (см. сайт www.svkspb.nm.ru).

dipwork

www.dipwork.ru – Дипломные и курсовые работы, рефераты, отчеты по практике, ответы на вопросы и другие виды работ на заказ. Гарантия качества.

У нас вы можете заказать написание научных работ по следующим специальностям:

Финансы
Бухгалтерский учет
Экономика
Юриспруденция
Менеджмент
Маркетинг
Туризм
Педагогика
Психология
Литература
и др.

Контакты:
Сайт: http://dipwork.ru
тел.: (495) 722-84-15
моб. 8(903) 722-84-15
info@dipwork.ru
dipwork@bk.ru
ICQ 343988623
ОФИС- м. Марьино, м. Каширская, м. Красногвардейская, м. Нагатинская, м. Текстильщики.

dipwork

Ответы к гос. экзаменам МЭСИ на следующие вопросы
Сайт http://shporii2.narod.ru/mo106.html

Вопросы к государственному экзамену
Специальность «Менеджмент организации»
1. Общепрофессиональные дисциплины:
Основы менеджмента
1. Сущность менеджмента.
2. Этапы и школы в истории менеджмента.
3. Социальная ответственность предприятий.
4. Коммуникации в менеджменте.
5. Процедура принятия решений.
6. Природа и состав функций менеджмента.
7. Оценка внешней и внутренней среды организации.
8. Методы оценки стратегического состояния организации (SWOT-анализ, PEST – анализ и др.)
9. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.
10. Организационные структуры управления.
11. Формы организации системы менеджмента.
12. Мотивация деятельности в менеджменте.
13. Содержательные теории мотивации.
14. Процессуальные теории мотивации.
15. Регулирование и контроль в системе менеджмента.
16. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента.
17. Формальные и неформальные группы.
18. Руководство: власть и партнерство.
19. Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера.
20. Конфликтность в менеджменте.
21. Факторы эффективности менеджмента.
22. Разнообразие моделей менеджмента: американская, японская и др.
23. Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента.
24. Развитие управления в России.
25. Перспективы менеджмента. Современная парадигма управления.
Теория организации
26. Организация как система.
27. Социальная организация, хозяйственные организации.
28. Организация и управление.
29. Теория организации и ее место в системе научных знаний.
30. Закон синергии.
31. Закон информированности – упорядоченности.
32. Закон самосохранения.
33. Закон единства анализа /синтеза.
34. Закон развития.
35. Законы композиции и пропорциональности.
36. Специфические законы социальной организации.
37. Принципы статической организации.
38. Принципы динамической организации.
39. Принципы рационализации.
40. Проектирование организационных систем.
41. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли.
42. Организационная культура.
43. Субъекты организаторской деятельности.

Организационное поведение
44. Теории поведения человека в организации.
45. Личность и организация.
46. Коммуникативное поведение в организации.
47. Мотивация и результативность организации.
48. Формирование группового поведения в организации.
49. Анализ и конструирование организации.
50. Управление поведением организации.
51. Лидерство в организации.
52. Изменения в организации.
53. Персональное развитие в организации.
54. Управление нововведениями в организации.
55. Поведенческий маркетинг.
56. Организационное поведение в системе международного бизнеса.
2. Специальные дисциплины:
Стратегический менеджмент.
1. Стратегические проблемы развития производства и структура промышленности.
2. Стратегия предприятия, стратегическое управление.
3. Стратегический маркетинг.
4. Ситуационный анализ.
5. Формирование стратегических целей и стратегии предприятия.
6. Стратегия и техническая политика предприятия.
7. Стратегия внешнеэкономической деятельности.
8. Стратегия и организационная структура.
9. стратегический потенциал организации.
10. Проектирование систем управления.

Управленческие решения.
11. Функции решения в методологии и организации процесса управления.
12. Типология управленческих решений.
13. Условия и факторы качества управленческих решений.
14. Модели, методология и организация процесса разработки управленческого решения.
15. Целевая ориентация управленческих решений.
16. Анализ альтернатив действий.
17. Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив.
18. Условия неопределенности и риска.
19. Приемы разработки и выборов управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
20. Эффективность решений.
21. Контроль реализации управленческих решений.
22. Управленческие решения и ответственность.

Управление персоналом
23. Персонал предприятия как объект управления.
24. Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием.
25. Принципы управления персоналом.
26. Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом.
27. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом.
28. Анализ кадрового потенциала.
29. Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры.
30. Подбор персонала и профориентация.
31. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала.
32. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности.
33. Профессиональная и организационная адаптация персонала.
34. Конфликты в коллективе.
35. Оценка эффективности управления персоналом.

Инновационный менеджмент
36. Тенденции и разновидности развития, управление развитием.
37. Нововведения как объект инновационного управления.
38. Инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты.
39. Сущность инноваций и их классификация.
40. Продуктовые и процессные инновации.
41. Организация инновационного менеджмента.
42. Разработка программ и проектов нововведений.
43. Создание благоприятных условий нововведений.
44. Формы инновационного менеджмента.
45. Понятие инновационного проекта.
46. Экспертиза инновационного проекта.
47. Прогнозирование в инновационном менеджменте.

Управление качеством
48. Сущность качества и управления им.
49. Основные методы управления качеством.
50. Сферы приложения методов управления качеством.
51. Основные показатели качества и методы их определения.
52. Стандартизация и сертификация качества.

3. Дисциплины специализации
специализация «Управление корпорацией»

Теория корпоративного управления:
1. Проблемы корпоративного управления.
2. Участники корпоративных отношений.
3. Особенности развития корпоративного управления в Российской Федерации.
4. Типы корпоративных объединений.
5. Основные направления государственного регулирования корпоративного управления.
6. Принципы управления корпорацией. Сущность и критерии корпоративного управления.
7. Анализ возможностей корпорации. Анализ продукции, внутренней структуры, внешнего окружения.
8. Тактика слияний и поглощений в системе корпоративного управления. Особые понятия и определения.
9. Баланс интересов: топ-менеджмент, акционеры, служащие.
10. Разработка и совершенствование корпоративных норм. Корпоративный климат. Корпоративная культура.

Менеджмент финансово-промышленных групп:
1. Основные трудности в становлении эффективной совместной работы в рамках ФПГ.
2. Основные мероприятия по повышению эффективности работы ФПГ.
3. Принципы формирования ФПГ.
4. Опыт формирования и функционирования финансово-промышленных групп за рубежом.
5. Необходимость организации ФПГ.
6. Понятие финансово-промышленной группы.
7. Отраслевая специализация ФПГ.
8. Участие банков в финансово-промышленных группах.
9. Формы объединения промышленного и банковского капитала в России.
10. Государственные меры по регулированию деятельности ФПГ.